2025 육아휴직급여 개정안, 2024 육아휴직자는 어떻게 적용이 될까요?
2025년 1월1일부로 변경된 육아휴직 개정안에 대해 기존 육아휴직 사용자들은 어떻게 적용이 될지 정리해보았습니다.
<목차>
24년도 육아휴직자 소급적용
24년도 육아휴직자 급여계산
육아휴직 급여지원액
육아휴직 사후 지급금
2025년 육아휴직 급여 제도 변경 핵심 정리
24년도 육아휴직자 소급적용
기존 육아휴직을 사용하고 계셨던 분이라면 2024년도 12/31일까지에 대한 육아 휴직 급여에 대해서는 소급적용이 되지 않습니다.
24년도 육아휴직자 급여계산
2025년 1월 1일 기준 남아 있는 육아휴직기간의 시작에 따라 달라집니다. 기존 육아 휴직 처리기간에 대한 확인은 고용노동부 사이트에서 확인이 가능합니다.
1~3개월 : 상한 250만원, 통상임금 100%
4~6개월 : 상한 200만원, 통상임금 100%
7개월 이후 ~ : 상한 160만원, 통상임금 80%
개정안의 급여 금액이 해당 기간별로 상이하기때문에 2025년 1월 1일 기준으로 육아휴직 몇개월차인지를 확인하세요.
육아휴직 급여지원액
- 육아휴직 급여 일반
| 1~3개월 | 상한 250만원, 통상임금 100% |
| 4~6개월 | 상한 200만원, 통상임금 100% |
| 7개월 이후 ~ | 상한 160만원, 통상임금 80% |
- 육아휴직급여 특례 (부모 함께 육아휴직제(6+6))
| 첫 1개월 | 250만원 |
| 2개월 | 250만원 |
| 3개월 | 300만원 |
| 4개월 | 350만원 |
| 5개월 | 400만원 |
| 6개월 | 450만원 상한 |
육아휴직기간
- 육아휴직 지원기간: 최대 1년
1년의 기간은 일수(365일)가 아닌 개월(12개월) 단위로 산정됩니다.
| 육아휴직 사용일 | 육아휴직기간 |
| 20.9.1 ∼ 21.4.3 (1차) | 7개월+(3일/30일)(21.4.1~4.3) = 7.1개월 |
| 21.5.2 ∼ 21.7.25 (2차) | 2개월+(24일/31일)(21.7.2~7.25) = 2.774개월 |
| 총 육아휴직기간 = 9.874개월 | |
육아휴직 사후지급금
육아휴직급여의 25%를 복직 후 6개월 이상 근무 시 사후 지급하는 방식에서 100% 육아휴직중 급여 지급으로 변경되었습니다.
하지만 24년도 육아 휴직자에 적용되었던 24년도 육아휴직 급여에 대한 사후지급금은 직장 복귀 6개월 후에 받을 수 있습니다.
2025년 육아휴직 급여 제도 변경 핵심 정리
- 2024년에 사용한 육아휴직 급여는 소급적용/추가 지급되지 않습니다.
-기존 육아휴직자 2025년 1월 1일을 기준으로 현재 육아휴직 월차에 따라 변경된 금액이 적용됩니다.
- 2024년 육아휴직 급여 관련 사항
사후 지급금 정책 유지, 기존대로 직장 복귀 후 6개월 뒤에 지급됩니다.
- 2025년 새 제도의 주요 변화
사후 지급금 폐지, 육아휴직 기간 중 급여 100% 지급
이러한 변경 사항은 육아휴직자의 경제적 부담을 줄이고, 제도 이용의 편의성을 높이는 데 초점을 맞추고 있습니다. 특히 2025년부터는 사후 지급금 제도가 폐지되어 휴직 기간 중 안정적인 급여 수령이 가능해집니다.
포스팅이 도움이 되었으면 좋겠습니다. 감사합니다.